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投票啦!雪浪环境2023上半年度企业文化之星评选活动开始啦!

发布时间:2023-07-06 阅读量:2839 返回列表

担当、诚信、务实、精进

是雪浪环境的企业精神

也是每个雪浪环境员工的行为准则与规范

雪浪环境2023上半年度企业文化之星

共有32名候选人入围

他们来自雪浪环境及上海环境院的各条战线

赶紧来了解一下

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投票时间:即日起至7月7日17:00

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640 (31)

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担当-以主人翁精神,勇于承担,乐于承担,出墙一米,知重负重,迎难而上。

担当之星

640 (1)

雪浪工程-项目经理-戴德顺

作为工程管理部的一名员工,总能在各项目中,协调各方、提出增效方案,加快工程进度,为项目顺利投产、完工做出了极大的贡献。

他勇于担当,全程配合售后服务改造工作,从标前现场查看、施工方案制定,到标后施工组织协调,直至全过程施工至改造验收完成全流程倾心付出与努力,促进多个改造类项目合同签订。

640 (2)

上海长盈—生产设备部设备维修班长-戴国权

戴国权同志是上海长盈生产设备部设备维修的班长,在自己的工作岗位上兢兢业业、踏实严谨、努力上进,在碰到设备上的各类维修难题时勇于担当,奋力解决。为了解决窑头推杆存在的安全隐患,春节前放弃提前回家过年的机会,坚守岗位,带领同事抢修设备,为春节后恢复生产提供了安全保障。并且无论何时,总是第一时间到达工作岗位,他时刻保持主人翁精神,堪为表率。

640

南京卓越—专职安全员—孙付根

自2022年4月转岗至专职安全员以来,时刻敲响安全警钟,以身作则维护公司的财产及员工的生命安全,保证公司安全生产。勇于承担工作中最困难的任务,作风正派,在安全生产月活动、应急演练、安全隐患排查、三级安全标准化维护等方面工作始终秉持一丝不苟的态度。

640 (1)

雪浪输送-计划专员-孙常锋

经营计划部工作突发性、紧急性事务多,日常运转既琐碎复杂,又环环相扣,工作中哪一个环节、哪一个方面做不到位,都可能会影响全局工作。他在日常工作中始终坚持做起而行之的行动者,不做坐而论道的清谈客,当攻坚克难的奋斗者,不做怕见风雨的泥菩萨,在摸爬滚打中长才干,在层层历练中积累经验,在稳扎稳打中一步步向前走,过了一山再登一峰,跨过一沟在越一壑,不断通过化解难题开创工作新局面。

640 (3)

上海环境院-项目副经理-杨俊

他是一名拥有着勤奋与稳重的“90”后,也是一名有责任担当的工程人,用行动在施工一线诠释着该有的责任感。工作中深入推行日常项目管理标准化、规范化,始终严格把控项目质量、安全、进度、成本管理,提高团队项目管理水平。作为项目负责人,时刻保持警惕,明确自身的重任,按照既定计划推进工作,为项目取得较好的成绩打下坚实的基础。项目部成员也在他的鼓舞带动下,保持着昂扬奋斗的精神面貌。

640 (4)

雪浪环境总部-IT工程师-张晓春

自2005年入职以来一直在公司IT工程师岗位工作,秉承服务好每一位同事的原则,哪里有需求就去哪里,积极且认真完成每一项工作。在做好日常IT运维工作的同时,积极参与到OA系统、鼎捷ERP系统等信息化系统建设的项目中,与团队通力合作、总能高质量完成工作任务。他业务能力强,勇于挑战,对同事起到积极的引导作用。

640 (5)

雪浪环境总部-人力资源专员-蔡丽艳

“脑子里有智慧,心中有担当”,这是她的工作信条。作为人力资源的一员以主人翁精神全力以赴对待工作、尽职尽责。今年上半年,在完成本职工作的基础上,乐于承担,兼任雪浪工程人力资源相关工作,脚踏实地地做好每一件事,助力雪浪工程在企业文化建设、组织人员设置、制度建设、基础人力资源管理等方面工作顺利进展。

对待工作思考,面对困难不退缩,善于发现问题并解决方案。在人才引进方面为公司把好第一道关,完成人才配置工作;人才培养方面重点打磨内部知识技能传承,为打造学习型、创新型组织奠定基础;企业文化方面,秉持着真诚服务每一位员工的心态,作为桥梁角色,引导伙伴们万众一心、凝心聚力。

640 (6)

雪浪装备-车间班组长-陆晨

始终坚持“安全第一”和“以人为本”的工作理念。在前进的道路上,敢于担当,敢于挑战,与基层员工一起保质量,保达成。在项目中,碰到问题及时与技术部门沟通,每天加班加点赶制,确保交期。他爱岗敬业、积极进取、顾全大局、服从安排、勇挑重担,为雪浪装备树立榜样。

640 (7)

新产业发展中心-技术研发部经理-陈.军

作为新产业发展中心技术研发部的管理者,他以工匠精神脚踏实地带领技术团队克服困难完成四个新业务领域的设计。坚持探索和创新,与时俱进,仅2022年便有5项专利获得公示,并获得工程师职称。

作为技术团队的灵魂人物,真抓实干不做表面文章,在今年上半年,在面对巨大挑战性设计任务时,积极组建并完善了包括三维建模技术在内的技术团队,且乐于授教、请缨带徒,对团队整体能力的提升起到关键性作用。

640 (8)

诚信-以真诚之心,行守信之势,诚实无欺,信守诺言,言行相符,知行合一。

诚信之星

640 (9)

上海长盈-业务经理-徐嘉乐

2020年加入长盈大家庭,作为最晚一位进入业务部门的销售,虚心学习,努力进步,一步一个脚印,迅速成为了部门中业务能力的佼佼者。2022年全年合同签约量550余份,业务平均单价公司排名前三,装运量突破新高。2023年仅用半年时间合同签约量已突破350份。

除此之外,该同志不忘初心,牢记作为一名共产党员的使命,疫情期间积极报名成为疫情服务党员志愿者,为抗疫贡献出了自己一份绵薄之力。2022年荣获松江区新桥镇优秀党员志愿者称号。

在工作之余,徐嘉乐潜心钻研兴趣爱好,积极参与松江区各级篮球赛和多地的即兴戏剧演出,为当代青年树立了有目标、有梦想的积极榜样。

640 (10)

南京卓越-污水主管-严兆华

诚实正直,言出必行,信守对其他车间和部门的工作承诺,及时解决物化、污水车间与焚烧车间、固化车间、机修车间、技术中心等的协调协助工作。在车间安全生产和部门内部协调等各项工作中,都能积极落实问题,对车间安全生产负责,对生产集体利益负责。

他能够将自身的工作态度和诚实守信积极引导至团队建设工作中,让车间整体塑造诚信可靠的正面形象;该同志能够将在岗位中所学习的安全技能、工作经验及时分享给车间员工,促使车间集体进步。

640 (11)

雪浪输送-售后服务-周红宝

站在公司窗口前沿的周红宝同志,秉承着以诚信为本的精神,十年如一日,始终坚持给客户带来的产品售后服务。在雪浪环境从事售后服务工作近8年,长期驻全国各地项目现场,帮助客户解决相关问题,做到故障问题分析,及时提供参考解决方案,获得业主的肯定,促进公司备件销售额的增长及客户资源的稳定。

640 (12)

上海环境院-市场助理-周安娜

在平凡的岗位上践行着“待人诚信,从业诚信”的诺言。坚守在市场助理的岗位上,制作标书、企业宣传、各类流程事无巨细,从未出现过任何差错,致力于做好每一件小事。

在上海环博会期间,一丝不苟地协同团队组织实施,大到展台布置、小到展位上设备摆放位置、展板上宣传内容,不放过任何细节;对于参展人员的安排、展台搭建等事宜,认真负责地落实,即使奋战到凌晨2点,也毫无怨言,只为真诚对待每一件事。

640 (13)

雪浪环境总部-内控审计专员-刘铭

在内控审计的岗位上深耕,坚持原则,维护公司利益;诚信守诺、言行相符。严格落实雪浪环境权限手册,推进制度及流程规范的一致性;根据审计计划开展内部审计项目,坚持审计依据,确保审计报告客观公正;监督各项公司日常业务流程的执行,及时向管理层提示风险以促进公司管理的正向发展,23年发布2份工作联系单,优化OA表单约25个;为各部门、各子公司提供制度、流程咨询服务,在合规前提下提出合理化建议。

640 (14)

雪浪装备-技术工程师-朱蕾蕾

“言必行,行必果”。在项目中,说话、敢于提出质疑,当安装现场对橡胶剪切弹簧硬度存疑时,第一时间联系质检部门以最快速度采购橡胶硬度计对橡胶硬度进行检测,检测结果橡胶硬度偏硬,不符合使用标准,反馈采购重新做产品。生产反馈棒条、轴承等安装问题后,马上去到现场了解情况,与业主、生产讨论解决方案,不拖延、不推脱,认真对待反馈的每一个问题。后续验收时,积极配合业主准备验收材料,辅助生产部门完成验收工作。

640 (15)

新产业发展中心-项目经理-徐昊

为人诚恳,待人诚实,对待问题从实际出发,以事实为依据,以结果为导向,使工程项目的安全、质量、进度得到保证。

入职两年期间,参与项目调试消缺工作,通过与各部门妥善协调以及与业主方不懈沟通,使项目顺利投入生产并满足业主使用要求;参与项目安装工作,项目期间针对工艺流程与设备实际安装,与各部门协商,及时发现并反馈现场实际问题,不断寻求解决措施,使得项目在业主要求期限内完成安装。

务实-以工匠精神,脚踏实地,热爱本职工作,真抓实干,不做表面文章,追求实效。

务实之星

640 (16)

雪浪工程-行政专员-陈柯彤

行政工作细而杂,她眼勤、腿勤、手勤,对自己所负责的工作一丝不苟;遇到突发事项或临时性工作安排时,不抱怨、不推脱,主动利用休息时间完成工作。

具有优秀的沟通统筹能力和服务意识,组织大小会议认真负责、从无差错;在工作中善于思考,善于优化工作流程,提升工作效率;配合各部门及条线工作。作为企业文化推行责任部门的一员,以身作则地诠释企业文化、融入团队,深受领导和同事们的信任与好评。

640 (17)

雪浪工程-行政专员-陈柯彤

行政工作细而杂,她眼勤、腿勤、手勤,对自己所负责的工作一丝不苟;遇到突发事项或临时性工作安排时,不抱怨、不推脱,主动利用休息时间完成工作。

具有优秀的沟通统筹能力和服务意识,组织大小会议认真负责、从无差错;在工作中善于思考,善于优化工作流程,提升工作效率;配合各部门及条线工作。作为企业文化推行责任部门的一员,以身作则地诠释企业文化、融入团队,深受领导和同事们的信任与好评。

640 (18)

南京卓越-技术员-李祥

作为车间技术员,哪里有问题,他总能首当其冲。经常为车间解决一些难度大、技术含量高、棘手的问题。想生产所想,急生产所急。不计个人得失,出色完成了各类任务。在设备烟道堵塞、工况异常时,为了尽快恢复生产,他带领车间人员,顶着高温完成任务。为车间恢复生产争取到了充足时间。

该同志作为车间技术员,业绩突出,时刻以高标准严格要求自己。技术精湛,待人热情,得到了领导和同事的普遍赞许,在车间里起到了很好的模范作用。在每次的检修过程上,充分发挥“传、帮、带”的作用,检修时不怕苦、不怕累,抢着干重活、累活,为车间树立了良好的榜样。

640 (19)

雪浪输送-技术工程师-董斌鑫

主动深入了解行业标准及冶金输送设备。遇到难题不退缩,积极思考寻求解决方案。与同事合作开发了多点卸料链斗输送机、装煤车螺旋、煤气灰搅拌机等新设备。

面对设计、交流任务,不折不扣地完成,以高度的责任感和认真务实的态度对待工作。根据公司需要,合理安排工作,外出出差、交流尽心尽力。在项目中,不仅前期与业主交流确定了改造方向,而且随后赶赴现场为业主制定了满意的改造方案,助力设备成功投产运行。

640 (20)

上海环境院-项目副经理-赵翔

赵翔于2022年12月8日至山西项目,在新冠疫情高爆发期间,积极主动协调业主提供外包单位免费宿舍,开启“5+2,白加黑”的施工措施,克服种种困难,顺利推动6月10日项目完成安装工程。

在项目上,他积极组织开展现场安装技术问题排查,分析问题并提出解决方案并及时与供应商沟通落实各设备生产及到货情况,确保项目进度和质量,在项目完成调试阶段,在没有电气人员及调试人员,仅有施工单位电工的前提下,亲下现场,顺利完成炉内SCR系统调试工作,配合甲方顺利点火运行,该项目部团队得到业主一致好评。

640 (21)

雪浪装备-生产计划-朱荧荧

朱荧荧在生产管理部已有八年,她“务实笃行,行稳致远”,勤奋工作、扎实肯干,认真履行岗位职责。真心诚意的对人,全心全意地工作。在平凡的工作岗位上默默奉献,在平凡的岗位上树立了良好形象。所负工作虽然普通而平凡,但每一件事都是公司整体运行的一部分,每一项工作都认真做好。在车间生产任务重,工期紧的时候,协调生产问题,确保达成。

640 (22)

新产业发展中心-市场营销部经理-蒋小勇

作为新产业的市场主力军,始终在一线冲锋陷阵。新产业自成立以来,面对新的市场领域,没有任何犹豫,投入到项目建设之中,把好每一关,促进了项目的成功。

有了项目积累后,和新产业商务及技术团队一起寻求新的契机,在商务合同谈判期间为了争取最有利的条件,与团队成员就商务条款和业主方多次磋商,最终顺利签约的项目打破了该行业传统拆散分包,独立小EPC模式。今年开年,为保证重要项目顺利开展,主动申请项目现场办公,全力服务项目。

为扩大业务,带领新产业营销团队,对掌握的市场信息进行分类,有针对性的跟踪,建设客户数据库,争取第一时间掌握市场信息。

精进-以坚持探索与创新,对新知识、新理念、新技术渴望学习,与时俱进,寻求突破。

精进之星

640 (23)

雪浪工程-市场营销部-王登生

王登生同志转岗销售工作以来始终坚持在新行业、新领域的积极探索,精益求精,仍不断学习新知识、新理念、新技术,与时俱进,带动公司新业务领域开疆扩土。

从22年9月至今,通过自身的不断努力,始终冲锋在一线,几个月以来,在VOC、危废处置等领域拓展到诸多客户,数月荣登工程公司榜首。参与商务报价79项,投标21项。

工作中积极投身到客户中去,紧密跟踪,利用自身技术优势为甲方解决项目前期疑难,获得甲方肯定,在我司危废板块新项目停滞2年的情况下,重新拿下2条焚烧线总包项目。在核工业烟气治理、医药废气的浓缩回收、有色VOCs方向为公司打开了从0到1的突破。

640 (24)

上海长盈-市场服务部合同管理-宋嘉伟

在市场服务部工作期间,积极参加公司内部的培训课程,虚心求教同事以及师傅学习,业余时间也自主学习行业资料及相关书籍。在积累了一定的经验并对行业有一定了解后,由合同管理工作转为业务拓展工作。通过与客户的及时沟通,了解客户需求,为公司开拓了新客户。在项目执行过程中积极响应客户需求,为客户提供优质的服务,累计签订了一百六十多份合同。同时积极主动联系合同过期数月乃至半年以上未续签客户,并成功签回部分丢失客户。

640 (25)

南京卓越-工艺员-马松

在工作中,能够运用可能的信息和资源关注本领域的相关知识和技术,喜欢研究新知识、新理念、新技术,主动学习上下游知识并及时分享,共同进步。

在技术服务方面:半年度内,有6次积极参与到客户现场进行物料确认,资料收集及样品采集工作,提前了解相关物料信息和工艺流程,技能和行业标准为客户解答具体物料问题和分类情况,总结相关经验。在技术课题方面:遇到分配的工艺课题后,主动承担,查找相关文献资料,出具试验方案,并及时验证方案的可行性,完成的科研课题有:含氨吸收试验、耐火砖制备煅烧试验、大吉废酸液综合回收氯化铁试验、洗涤废水脱硫试验等。

640 (26)

雪浪输送-人力资源专员-徐阳

始终把敬业当做一种习惯,对工作满腔热忱,对业务精益求精,真正做到了干一行,爱一行,精一行。

入职之初便主动深入了解公司各项规章制度及各部门业务流程,迅速上手本职工作。根据公司发展需求优化人员结构,并制定《营销激励管理办法》、《回款绩效管理办法》、《进度绩效实施方案》等各项绩效制度,逐步完善公司绩效管理体系。

根据公司业务方向,制定针对性的招聘及培训计划,并按计划开展,按时完成。策划组织团建、可视化等企业文化建设活动,同时积极挖掘亮点,以各类题材新闻稿的形式推进公司宣传效果,发挥文化引领,增加内部凝聚。

640 (27)

上海环境院-结构设计师-于澎涛

在政治方面,作为党员,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,切实用以武装头脑,指导工作实践。把学习成果转化为推动工作的实际成效,在工作中勇担当、善作为,充分体现共产党员的先锋模范作用。

在方面,坚持在边学边干中练就硬本领。为不断提高自己的技术能力,参加新规范培训交流会议,对文做认真研读并融会贯通。积极参加计算软件版本更新发布会,了解其更新内容及应用领域。工作时间之外通过在线学习方式,获得规范解读及软件应用等方面培训,能更直接的获取理论知识与工程经验。

640 (28)

雪浪环境总部-预算会计-杨秋婷

作为财务会计,坚持一丝不苟、追求卓越。对于财务部门内部控制及制度建设方面,积极主动承担并推进制度汇编及报送表单梳理工作。协助部门推进会计队伍人才建设,编制《财务人员内部培训计划表》,组织开展财务人员内部培训,提高会计人员执业素质和职业道德水平,为财务部门形成百舸争流的学习氛围作出较大贡献。在协助经营管理方面,3月起参与新产业的经营管理,积极主动与子公司管理层沟通交流,为经营管理提供有力的数据支撑。

640 (29)

雪浪装备-会计-赵斌

赵斌在财务工作中关注工作具体过程的真实有效性,不断学习知识,与时俱进,坚持探索与创新,认真负责,踏实肯干,讲求实际。

精通成本模块,业务能力精湛,在鼎捷ERP上线、试运行与NC双系统并行工作中,主动学习各模块流程,梳理单据问题,流程问题,不抱怨,不埋怨,积极协调鼎捷顾问与本公司的工作对接,主动指导采购单据异常处理,仓库异常单据处理。

640 (30)

新产业发展中心-技术副经理-殷波

作为新产业的一名技术骨干,一直保持兢兢业业、谦虚好学的心态,坚持探索与创新,对新知识、新理念、新技术渴望学习,与时俱进,紧跟企业发展与转型需求,寻求技术与市场的突破。该员工先后在含金属污泥火法资源化利用、含铜蚀刻废液湿法资源化利用、市政污泥干化焚烧等领域作为本公司的技术带头人不断学习与突破现有技术,申报多项发明与实用新型专利,为企业形成了知识产权。并在市场上形成了技术竞争力,实现了技术的自主化与成熟化,并成功开拓出市场将技术为企业创造经济效益。